بازگشت تدریجی ظرفیتهای مهاجرت استانی در کانادا
پس از کاهش شدید ظرفیت برنامههای نامزدی استانی (PNP) در ابتدای سال ۲۰۲۵، حالا نشانههایی از بازگشت تعادل در چند استان دیده میشود. مذاکرات تازه میان دولت فدرال و استانها منجر به افزایش سهمیهها در برخی مناطق شده است؛ اتفاقی که میتواند مسیر را برای متقاضیان واجد شرایط هموارتر کند.
کاهش نیمسال اول و آغاز بازسازی ظرفیتها
در برنامه مهاجرتی فدرال سال ۲۰۲۵، هدفگذاری نامزدیهای استانی تقریباً به نصف کاهش یافت و از بیش از ۱۱۰ هزار پرونده به حدود ۵۵ هزار مورد رسید. این تصمیم باعث شد استانها در انتخاب متقاضیان سختگیرتر عمل کنند و بسیاری از مسیرها موقتاً کند شوند.
با این حال، پس از ماهها رایزنی، چند استان موفق شدند سهمیههای جدیدی دریافت کنند. آلبرتا، بریتیش کلمبیا و نیوبرانزویک از جمله استانهایی هستند که اکنون ظرفیت بیشتری برای صدور نامزدی در اختیار دارند.
استانهایی که ظرفیت بیشتری دریافت کردهاند
آلبرتا با دریافت ۱۵۲۸ ظرفیت جدید، سهمیه سال ۲۰۲۵ خود را به ۶۴۰۳ رسانده است. این تغییر تمرکز ویژهای بر مسیرهای مرتبط با بخش سلامت، ساختوساز، کشاورزی، هوانوردی و فناوری دارد. انتظار میرود متقاضیان شاغل در این حوزهها شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه داشته باشند.
در بریتیش کلمبیا نیز منابع خبری مستقل از افزایش حدود ۱۲۵۰ ظرفیت خبر دادهاند و سهمیه این استان را حدود ۵۲۵۰ پرونده برای سال ۲۰۲۵ اعلام کردهاند. این استان از اوایل اکتبر دوباره قرعهکشیهای بزرگ و هدفمند برگزار کرده و تمرکز خود را بر نیروهای ماهر با حقوق بالا، متقاضیان حوزه سلامت و برنامههای کارآفرینی گذاشته است.
نیوبرانزویک نیز اعلام کرده که موفق به دریافت ظرفیت بیشتر از دولت فدرال شده، هرچند رقم دقیق هنوز منتشر نشده است. با توجه به جمعیت کمتر این استان، حتی افزایش جزئی هم میتواند تأثیر قابلتوجهی بر فرصتهای مهاجرتی داشته باشد.
در مقابل، مانیتوبا فعلاً سهمیه خود را بدون تغییر در سطح ۴۷۵۰ حفظ کرده است. این استان با وجود ظرفیت محدود، همچنان یکی از فعالترین استانها از نظر نسبت نامزدی به جمعیت محسوب میشود.
تمرکز استانها بر گروههای شغلی خاص
الگوی مشترک میان استانها نشان میدهد که تمرکز اصلی روی مشاغل کلیدی و بخشهای حیاتی اقتصاد است. مسیرهای مرتبط با حوزه سلامت، مشاغل فنی با دستمزد بالا و بخشهایی مانند ساختوساز، فناوری و کشاورزی در اولویت قرار گرفتهاند. علاوه بر این، استانهای آلبرتا و بریتیش کلمبیا اعلام کردهاند که برنامههای کارآفرینی و تجاری همچنان باز خواهند بود.
مقایسه ظرفیتها با جمعیت استانها
برای درک بهتر تغییرات، میتوان به نسبت ظرفیتها در برابر جمعیت هر استان نگاهی انداخت.
در آلبرتا، با حدود ۶۴۰۳ سهمیه و جمعیت ۵ میلیون نفری، نسبت نامزدی حدود ۱۲۸ پرونده در هر ۱۰۰ هزار نفر است.
در مانیتوبا، این نسبت بسیار بالاتر است و با جمعیت ۱.۵ میلیون نفری به حدود ۳۱۵ پرونده در هر ۱۰۰ هزار نفر میرسد.
بریتیش کلمبیا با جمعیت ۵.۶ میلیون نفری، در صورت تأیید نهایی سهمیه ۵۲۵۰، نسبت حدود ۹۳ پرونده در هر ۱۰۰ هزار نفر را خواهد داشت.
فرصتهای جدید برای متقاضیان
با افزایش تدریجی ظرفیتها، فرصتهای تازهای برای گروههای خاص به وجود آمده است.
در آلبرتا، مسیرهای سلامت و بخشهای اولویتدار مانند ساختوساز و فناوری بیشترین احتمال رشد را دارند.
در بریتیش کلمبیا، متقاضیان با سابقه کاری قوی، سطح درآمد بالا و پیشنهاد شغلی معتبر در اولویت خواهند بود.
در نیوبرانزویک نیز انتظار میرود مسیرهای مرتبط با فناوری اطلاعات، بهداشت و صنایع منابع طبیعی فعالتر شوند.
مانیتوبا همچنان مسیرهای نیروی کار ماهر و تحصیلات بینالمللی را باز نگه داشته است.
جمعبندی
با وجود کاهش اولیه و فضای محدود در آغاز سال، استانهای کانادا بهتدریج در حال بازیابی ظرفیتهای خود هستند. این تغییرات برای متقاضیانی که مهارت، سابقه یا تحصیلات مرتبط در بخشهای کلیدی دارند، نشانهای مثبت است.
اگر در یکی از حوزههای سلامت، فناوری، ساختوساز یا کشاورزی فعالیت میکنید، اکنون زمان مناسبی است تا پرونده خود را آماده کنید و استانهایی با ظرفیتهای تازه را هدف بگیرید. آیندهی نزدیک نشان میدهد که دربهای مهاجرت استانی دوباره در حال باز شدن هستند، این بار با تمرکز بیشتر بر تخصص، ارزش افزوده و تأثیر واقعی بر اقتصاد کانادا.